Německý průmysl od roku 2019 výrazně oslabuje a do konce roku 2025 přišel téměř o 500 tisíc pracovních míst, což představuje pokles o 7,1 %.
Nejvíce zasažena byla tradiční průmyslová odvětví, zejména automobilový průmysl, strojírenství a výroba kovových výrobků. Podle institutu ifo je jedním z hlavních důvodů klesající konkurenceschopnost německých firem, především ve srovnání s Čínou.
Naopak sektor služeb ve stejném období vytvořil více než 2,2 milionu nových pracovních míst. Největší nárůst zaznamenaly zdravotnictví, sociální péče a veřejná správa, což souvisí zejména se stárnutím populace. Výrazně rostl také počet zaměstnanců v IT firmách.
Studie upozorňuje, že nová pracovní místa vznikají převážně v odvětvích s nižší produktivitou a inovačním potenciálem než průmysl, což může do budoucna oslabit hospodářský růst Německa. Současně se mění struktura pracovní síly: ubývá pracovních míst pro zaměstnance s odborným vzděláním, zatímco výrazně roste poptávka po vysokoškolsky vzdělaných pracovnících.
Pokles průmyslové zaměstnanosti zasáhl téměř všechny spolkové země. Ve východním Německu byl úbytek ještě výraznější než na západě, přičemž výjimkou je Braniborsko, kde vznikla nová pracovní místa díky továrně Tesly v Grünheide. Celkově studie potvrzuje, že Německo prochází hlubokou strukturální proměnou, při níž se hospodářská váha přesouvá z průmyslu do služeb.