Změny způsobené nástupem umělé inteligence vyžadují novou adaptaci, jak ukazuje příklad Krakova.
Krakov se stal centrem pracovních míst v oblasti obchodních služeb, což mimo jiné vedlo k nejvyšším platům v Polsku. Město se však nyní přizpůsobuje rozmachu umělé inteligence, napsala agentura Bloomberg. Navzdory prosperující polské ekonomice signalizuje situace právě v Krakově širší změnu způsobenou dopadem umělé inteligence.
Polsko přilákalo významné zahraniční investice do IT a financí, přičemž Krakov hraje v této oblasti významnou roli. Mnoho z těchto pracovních míst však hrozí nahrazením umělou inteligencí, což vyvolává obavy. Například společnosti jako Shell a Heineken snižují počet zaměstnanců, zatímco jiné se snaží najímat zkušenější pracovníky uprostřed měnícího se trhu práce.
Do konce října oznámilo 32 společností v Krakově plány na propuštění celkem 4 195 zaměstnanců, což představuje 70% nárůst oproti roku 2024. Nejvíce postižena jsou pracovní místa v oblasti zpracování dat, webhostingu a účetnictví. Andrzej Kubisiak z Polského ekonomického institutu poznamenal, že ačkoli dopad umělé inteligence na zaměstnanost je omezený, posun směrem k pracovním místům s vyšší kvalitou představuje pro krakovskou ekonomiku výzvu.
Polsko se stalo přední evropskou lokalitou pro globální obchodní služby a konkuruje Indii a USA, jak ukazuje průzkum společnosti Deloitte. Tento průmysl přispívá téměř 6 % k HDP země a zaměstnává přibližně půl milionu lidí, z nichž asi 100 000 pracuje v Krakově.
Bude Polsko novou hospodářskou lokomotivou Evropy?
Historicky Krakov představuje růst Polska, kde od 90. let dochází k významnému zvyšování mezd. V roce 2022 Krakov předstihl Varšavu v úrovni mezd, které byly o 26 % vyšší než celostátní průměr. Ačkoli míra nezaměstnanosti v Krakově mírně vzrostla na 2,5 %, zůstává pod celostátním průměrem. Turisté nadále navštěvují město a místní trhy jsou rušné. Nicméně mnoho obyvatel vyjadřuje obavy z ekonomických změn.
Období nejistoty?
V současnosti lze sledovat posun na trhu práce od období hojnosti k období nejistoty. Společnosti ruší pracovní místa, často z důvodu nákladů. Například společnost Heineken přesouvá 400 pracovních míst do Indie a Shell Polska přijímá méně zaměstnanců na specializovanější pozice. Firma HSBC také snížila počet pracovních míst a přesunula úkoly do center s nižšími náklady. Trh práce pro IT specialisty se výrazně změnil, protože roste poptávka po kvalifikovaných pracovnících, což má dopad na univerzity a místní podniky v Krakově.
Podle Konrada Hernika ze společnosti Mix Group firmy snižují počet zaměstnanců nebo vrací kancelářské prostory. Míra neobsazenosti kancelářských prostor v Krakově dosáhla ve třetím čtvrtletí roku 2025 18,6 %, což je nárůst z 17,3 %. Naznačuje to stálý nárůst nevyužívaných prostor. Hernik poznamenává, že o otevřené kancelářské prostory je malý zájem a mnoho nájemců snižuje nebo ruší své nájemní smlouvy.
Ceny bytů v Krakově začaly klesat po desetiletém nárůstu o 174 %, což bylo způsobeno především nejistotou v oblasti zaměstnání, která vedla k váhání lidí s velkými nákupy.
Místostarosta Krakova Stanislaw Mazur zdůrazňuje nutnost přizpůsobení a ujišťuje, že Krakov nečeká stejný osud jako americký Detroit. Jagellonská univerzita zahájila kurzy umělé inteligence a otevřela výzkumné centrum umělé inteligence, což naznačuje odhodlání Krakova k dalším inovacím a přilákání investorů v této oblasti.
Články zveřejněné v rubrice Trendy nemusejí vyjadřovat názor redakce.