Nová pravidla od platforem požadují standardizované smlouvy, férové odměňování a silnější ochranu pracovníků a také povinnost předkládat algoritmy ke kontrole.
Čína poprvé zavedla ucelený rámec pracovních pravidel pro tzv. „nové formy zaměstnání“, kam patří kurýři, řidiči či livestreameři, napsala agentura Bloomberg ohledně nové čínské regulace tzv. gigové ekonomiky.
Nová směrnice požaduje standardizované smlouvy, férové odměňování a silnější ochranu pracovníků, přičemž cílem je do roku 2027 sjednotit pracovní podmínky napříč platformami.
Velké technologické firmy jako Meituan, Alibaba nebo JD.com budou muset upravit výši provizí, zlepšit pracovní podmínky a zvýšit transparentnost svých algoritmů.
Součástí politiky je také povinnost předkládat algoritmy ke kontrole, konzultovat změny s pracovními zástupci a zpřísnit dohled nad obchodními modely platforem. Dokument s novými pravidly zároveň podporuje využívání umělé inteligence a internetu věcí k optimalizaci algoritmických systémů.