ČSÚ. ČR dosahuje v kategoriích trhu práce nových rekordů – patří mezi top tři země EU s nejvyšší zaměstnaností, a také je zemí s nejnižší nezaměstnaností, uvádí EU.
ČSÚ připomíná strategii Evropa 2020, která si udává jako cíl zaměstnanost ve výši 75 %. V průměru se země EU nacházejí pod tímto cílem asi o 4 p.b. Zaměstnanost žen ovšem trvale roste. ČR patří k zemím, které tuto hranici 75 % dosahují. Na druhé straně žebříčku jsou ovšem Řecko, Itálie, Chorvatsko či Španělsko, kde je zaměstnanost nízká a nepracuje více než třetina populace ve věku 20-64 let.
Ve všech zemí EU je míra zaměstnanosti mužů vyšší, než u žen. V ČR dosahuje u mužů 85,4 % (tedy velice vysoké hodnoty v evropském srovnání), u žen je to 69,9 %. Nejvyšší hodnotu zaměstnanosti žen má Švédsko 79, 1%.
Ze zemí Visegrádu je ČR jediná, kdo cíle 75 % zaměstnanosti dosahuje a překračuje ho.
Za 4. čtvrtletí roku 2016 činila průměrná míra nezaměstnanosti v EU 8,4 %, ČR se pozitivně vymyká s hodnotou 3,6 %, u mužů 3,1 %, což je v evropském kontextu i v delší časové řadě zcela výjimečné.
Nejvyšší nezaměstnanost se týká stále silně jižního křídla, nejhorší situace je v Řecku.
Nezaměstnanost mladých celkově klesá, ale mezi zeměmi jsou stále silné rozdíly. V Řecku či Španělsku překračuje 40%, v ČR dosahuje 10,8 %, což je ovšem hluboko pod průměrem EU.
Pozornost se také věnuje dlouhodobé míře nezaměstnanosti, tedy té, která trvá déle než jeden rok. Za celou EU dosahuje i s klesajícím trendem 46,6 %. v ČR došlo k jejímu významnému snížení – na 39,2 %. Velkým problémem je dlouhodobá nezaměstnanost zejména v Řecku, ale také na Slovensku, v Bulharsku a Itálii.