Reuters. Asi 187 000 švýcarských uchazečů o práci by mohlo využít pravidla, která preferují najímání místní pracovní síly. Jde o návrhy zaměřené na omezení imigrace z EU, aniž by byly přímo přijaty kvóty.
Parlament se minulý rok vyhnul srážce s EU tím, že přijal systém místní preference, čímž by jakoby splnil limity imigrace, které voliči požadovali v referendu roku 2014, ale které by zase porušilo vzájemné smlouvy zajišťující volný pohyb osob.
Návrh vládního dekretu, který zavádí nový zákon, vyzývá k zavedení systému v sektorech, kde nezaměstnanost dosáhne výše 5 % a víc.
Pak by zaměstnavatelé museli upozornit na volná pracovní místa, kromě krátkodobých úvazků. A tři z deseti pracovních umístění by pak podléhala požadavkům na zveřejnění.
Registrovaní uchazeči o práci ve Švýcarsku by měli pětidenní náskok v ucházení se o tyto pozice, což by mělo teoreticky snížit potřebu najímat pracovníky ze zahraničí.
Celková míra nezaměstnanosti je ve Švýcarsku 3,1 %, ale v sektorech pohostinství a maloobchodu byla vyšší. Vláda tvrdí, že nová pravidla by mohla začít platit na začátku dalšího roku. Úroveň spouštění mechanismu – nyní 5 % – by se mohla každý rok měnit podle vývoje tržních podmínek.
Švýcarská vláda v pátek odložila rozhodnutí, zda pokračovat v nové smlouvě s EU, který by nahradila současný zmatek bilaterálních ekonomických dohod. Ministr zahraničí, Didier Burkhalter, který usilovat o pevnější vztahy s EU, oznámil, že bude rezignovat.