Je to o něco vyšší číslo než v případě dospělé populace s ohledem na muže a ženy.
Čísla Eurostatu ukazují na to, že podíly zaměstnanosti pro ženy a muže ve věku 55 až 64 let jsou vyšší než v případě průměru u dospělých žen a mužů v celé EU. Podíl zaměstnaných v dospělém věku u žen na 48 % a u mužů na 60 %. V případě lidí ve věku 55 až 64 let se jedná o 52 % u žen a 65 % u mužů.
Podle Eurostatu je zvláště překvapivý růst podílů zaměstnanosti ve skupině mezi 55 až 64 lety v době mezi roky 2003 až 2018. Hospodářská krize zde měla malý nebo žádný dopad. Nárůst byl patrný v případě žen. Průměr v EU činí pak v této kategorii 59 % v roce 2018.
Nárůst podílu zaměstnaných lidí v této skupině se nedotknul v EU jenom Řecka. Naopak velká tempa nárůstu zaměstnanosti seniorů zaznamenalo za posledních 15 let Slovinsko, Bulharsko a velmi dramaticky (2,2x) i Slovensko. Víc než 70 % seniorů ve věku mezi 55 až 64 lety pracovalo ve Švédsku, Německu a Dánsku. V Polsku, na Maltě, Rumunsku, Chorvatsku, Řecku, Lucembursku ale i Slovinsku činil podíl zaměstnaných pod 50 %.
Pracovat dále představuje jednu cest, jak si na stáří zajistit lepší finanční jistoty – déle pracující naakumulují lepší důchodová práva a mohou ušetřit více.
V kategorii lidí mezi 65 až 74 lety pracuje už menší podíl obyvatel EU. Jde o 26 % lidí, nejvíce v Estonsku, v případě Rumunska, Litvy, Portugalska, Velké Británie, Irska. U Švédska a Lotyšska jde o více než 15 % lidí mezi 65 až 74 roky.