Volkswagen plánuje do roku 2030 zrušit celkem 100 000 pracovních míst, což představuje přibližně 15 % jeho zaměstnanců a největší restrukturalizaci v 89leté historii společnosti.
Kromě již plánovaného propouštění 50 000 lidí má být zrušeno dalších 50 000 míst. Součástí změn může být také uzavření čtyř německých továren v Hannoveru, Emdenu, Zwickau a Neckarsulmu, které zaměstnávají asi 44 000 lidí.
Volkswagen se potýká především s konkurencí čínských automobilek, americkými cly a pomalým růstem poptávky po elektromobilech, což snižuje jeho ziskovost. Vedení proto chce snížením počtu zaměstnanců a dalšími úsporami zlepšit konkurenceschopnost, zároveň však plánuje výrazné investice do vývoje technologií a chce posílit své působení v Severní Americe a zemích globálního Jihu.
Přestože jsou odbory kvůli propouštění a možnému uzavírání továren kritické, akcionáři a analytici dohodu hodnotí jako pozitivní signál. Podle nich Volkswagen konečně přistupuje k potřebným změnám a získává možnost řešit svou dlouhodobou ekonomickou situaci.