Zpráva o paritě mezi muži a ženami ukazuje zlepšení v oblasti vzdělání a zdraví. V oblasti mezd, v počtu žen v rozhodujících pozicích a v postavení na trhu práce stále zeje hluboká propast.
Podle nové zprávy Světového ekonomického fóra (WEF) se poprvé za tři roky přiblížily příležitosti pro ženy po celém světě v oblasti vzdělání, zdraví a politiky těm, které mají muži, i když i nadále ženy zůstávají pozadu. Informovala o tom Al Jazeera.
Ovšem v oblasti ekonomické participace jsou ženy stéle pozadu za muži. Propast mezi muži a ženami v oblasti ekonomické participace dělá podle zprávy odhadem 257 let. V minulém roce byla propast odhadována na 202 let. WEF definuje ekonomickou participaci ve smyslu mezd a dalších forem příjmů, počtu žen v rozhodujících pozicích a jejich podílu na trhu práce.
Zpráva měřila genderovou paritu v celkem 153 zemích světě a podle čtyř kritérií: politika, ekonomika, vzdělání a zdraví.
Postavení žen v oblastech, které mají dnes velkou dynamiku a je po nich poptávka – v cloudovém IT, inženýrství a umělé inteligenci – není moc dobré.
Zpráva zdůraznila existenci kulturních bariér pro ženy, které dosahují potřebných dovedností a mají odpovídající vzdělání. Pokud tyto bariéry nebudou odstraněny, bude to mít i nadále dopady na postavení žen na pracovních trhu.
Pokrok je celosvětově malý také v oblasti politiky: globálně je jenom 21 % žen v pozicích ministryň a 25 % žen v pozicích poslankyň.
V oblasti dobrého vzdělání a zdraví mají ženy téměř rovné postavení a příležitosti jako muži, tvrdí zpráva.
WEF dále ukazuje korelaci či spojitosti mezi tím, jak jsou ženy zastoupeny ve vysokých pozicích korporátního světa a tím, jak silně působí v politice.
V průměru působí na trhu práce 55 % žen a 78 % mužů, rozdíl mezi ženami a muži v rámci pracovního trhu je stále propastný a souvisí například i možnosti získat půjčky. V mnoha zemích jsou ženy výrazně omezeny v možnosti půjčit si nebo mít přístup k finančním službám.
Další informace spolu s grafy naleznete v původním textu (v angličtině).